I scouterna respekterar vi varandra och handlar enligt det. I scoutverksamheten råder nolltolerans mot mobbning, diskriminering och osakligt beteende. Alla har rätt att känna sig trygga och välkomna i sin hobby. För att främja och upprätthålla säker och trygg scoutverksamhet finns flera olika verktyg, anvisningar, metoder och verksamhetsmodeller.
Tryggt tillsammans – anvisning och utbildning
Finlands scouters Tryggt tillsammans-anvisning främjar barns och ungas trygghet och välbefinnande inom scoutverksamheten. Med trygghet och välbefinnande avses att barnens grundrättigheter och mänskliga rättigheter uppfylls. Med anvisningen vill vi garantera att barns och ungas välbefinnande uppmärksammas i all scoutverksamhet och att de unga och vuxna som verkar inom scoutingen vet hur de med sin insats kan bidra till att ge barn och unga en trygg uppväxtmiljö.
Till Tryggt tillsammans-anvisningen hör en webbutbildningen som är obligatorisk för kårens alla gruppledare och för alla myndiga scouter. En ny version av Tryggt tillsammans-webbkursen lansers i januari 2026.
Kårens trygghetsperson
Kåren utnämner 1-2 trygghetspersoner vars uppgift är att stöda kårens medlemmar gällande Tryggt tillsammans -anvisningarna och att vid behov fungera som kontaktperson mellan kåren och FiSSc. Trygghetspersonerna är 18 år fyllda (gärna 25 år), väl insatta i anvisningens innehåll, känner till modellerna för trygg verksamhet i kåren och vet vilka åtgärder eventuella fall av kränkande behandling kräver. Trygghetspersonen är den som kårens medlemmar vid behov kan vända sig till ifall de upplever att de blivit fel bemötta. Uppdragsbeskrivningen för trygghetspersonen och Tryggt tillsammans-anvisningen ger mer information om uppdraget.
Material:
Trygghetsperson_uppdragsbeskriving_2025
Affisch kårens trygghetsperson (utprintbar A3)
Affisch kårens trygghetsperson, version 2 (utprintbar A3)
Gör så här i kåren:
- Gå genom Tryggt tillsammans -anvisningen med alla i kårstyrelsen. Anvisningen kan läsas på webben eller pdf:en printas ut.
- Behandla materialets innehåll i kårstyrelsen.
- Godkänn anvisningen på kårstyrelsens möte, så att anvisningen blir kårens anvisning.
- Utse kårens trygghetsperson/-er och ge dem det uppdraget i Kuksa.
- Ta reda på hur man går tillväga i ert område gör en barnskyddsanmälan (t.ex. via välfärdsområdets webbsida).
- Informera om Tryggt tillsammans till kårens alla ledare och alla myndiga scouter och behandla gemensamt innehållet i anvisningen. Berätta även för alla ledare hur man går tillväga vid en eventuell barnskyddsanmälan.
- Uppmana era kårledare, alla kårmedlemmar som fyllt 18 och även alla gruppledare oavsett deras ålder att gå webbkursen Tryggt tillsammans. Var och en loggar in i Moodle med sitt ScoutID. Fullgjord webbkurs ger direkt en märkning i Kuksa om utförd kurs! (kontakta kansliet om du har problem med märkningen)
- Informera scouternas föräldrar om att den nya anvisningen följs i kåren.
Likabehandlingsplan och Principer för tryggare rum
Finlands Scouter och FiSSc har en likabehandlingsplan med syftet att främja likabehandling och mångfald i scoutingen. I likabehandlingsplanen ingår Principer för tryggare rum. Dessa principer är ett stödmaterial som används för att lägga grunden till en trygg miljö i scoutingen, såväl på fysiska träffar som i digitala rum. Genom att följa principerna för tryggare rum kan vi skapa en verksamhet som känns trygg för var och en.
Grundidén med Principer för tryggare rum är att etablera gemensamma spelregler för hur vi bemöter varandra på ett positivt och bejakande sätt, så att alla kan delta som sig själv. Principerna för tryggare rum presenteras i början av evenemanget eller mötet. Principerna kan redigeras och anpassas till den aktuella situationen, evenemanget eller mötet.
Principer för tryggare rum 2025 (PDF)
Principer för tryggare rum 2025 (PP, redigerbar)
Länk till webbsidan för FiSS:cs strategi och verksamhet med likabehandlingsplanen
Övrigt stödmaterial: Tips och metoder för trygg scouting
FiSSc:s Tips och metoder för trygg scouting (bygger på FiSSc:s tidigare plan för respektfullt beteende) är ett stödverktyg som tar upp hur vi inom scouterna talar med varandra, hur vi beter oss sakligt och hur vi kan bemöta varandra och vara scouter på bästa möjliga sätt. Materialet är ett verktyg med stöd och tips för ledare i olika roller kring förebyggande av och ingripande mot osakligt beteende och mobbning inom scoutingen.
Tips och metoder för trygg scouting är uppdelad i två helheter. I det första avsnittet är utgångspunkten förebyggande av osakligt beteende och i det andra är utgångspunkten metoder för att ingripa i de fall osakligt beteende skulle förekomma.
Den röda tråden är att ingen scout ska bli lämnad ensam med information om eventuella övertramp. Materialet ger en handlingskedja för hur informationen ska delas så att de personer som har möjlighet att ingripa och stöda vet vad de behöver veta. Tips och metoder är ett frivilligt tilläggsmaterial som kan användas som komplement till Tryggt tillsammans-anvisningen.
Trivselfrämjande arbete i FiSSc
Finlands Svenska Scouter satsar på att kontinuerligt utveckla olika sätt att stöda och stärka trivseln i scoutingen. Inom kårstödsgruppen arbetar ett team med att ta fram och synliggöra material, metoder och programtips för att främja respektfullt beteende inom scoutingen. Syftet med arbetet är att alla scouter ska känna sig trygga i verksamheten.
Ta gärna kontakt med kårstödsgruppen om du vill ha stöd i att förebygga eller ingripa mot osakligt beteende inom scoutingen.
Stödtjänster av utomstående
Luckan UngInfo erbjuder flera stödtjänster åt unga samt fortbildning för professionella.
Bild: Atte Kesti
