Haemme Suomen Partiolaisten Digi- ja talousvaliokunnan Evon leirialueen kehittämisryhmän puheenjohtajalle pestiparia vastaamaan Evon leirialueen kehittämisryhmän johtamisesta. Pesti on paripesti. Puheenjohtajan tehtävä on valiokuntatehtävä.
Evon leirialueen kehittämisryhmä on vapaaehtoisista koostuva organisaatio, jonka tehtävänä on suunnitella ja toimeenpanna Evon leirialueen pitkän tähtäimen strategia vuosittain hyväksytyn toimintasuunnitelman mukaisesti. Kehittämisryhmä toimii läheisessä yhteistyössä toiminnanalasta vastaavan valiokunnan sekä partion toimihenkilöiden kanssa. Lisäksi ryhmällä on merkittäviä sidosryhmiä Evon leirialueella.
Puheenjohtajan pesti on johtamistehtävä, jossa tärkeintä on mahdollistaa kehittämisryhmän tuloksellinen toiminta ja välittää valiokunnan ja järjestön johdon antama ohjaus käytännön toimintaan. Puheenjohtajat vastaavat ryhmän henkilöstöasioista mm. toteuttamalla täydennysrekrytoinnit ja pestaukset. Puheenjohtajat voivat olla mukana kehittämisryhmän hankkeissa ja toisinaan edustavat kehittämisryhmää sidosryhmien tapahtumissa ja neuvotteluissa.
Kunskaper och erfarenheter som krävs för uppdraget
Menestyksekäs kehittämisryhmän puheenjohtaja on ihmisten johtaja, joka pystyy toimimaan sekä etä- että lähitoimintaympäristössä. Kehittämisryhmän henkilöstöresurssimassa on jakautunut tasaisesti Suomen alueelle, minkä vuoksi suurin osa toiminnasta toteutetaan etänä. Suositeltava partiojohtajakoulutustaso on Kolmiapila-Gilwell.
Hyvä puheenjohtaja on myös tiedonvälityksen ja viestinnän tuntija. Puheenjohtaja ymmärtää tiedon oikea-aikaisen jakelun merkityksen tiedon tarvitsijoille.
Puheenjohtajalla voi olla ihmisjohtamisen ja tiedonvälityksen lisäksi supervoimia, jotka hyödyttävät kehittämisryhmän toimintaan. Esimerkkejä supervoimista ovat:
-
sidosryhmäkokemus viranomaisten ja/tai yhtiöiden suuntaan
-
tekninen substanssiosaaminen
-
leirien järjestämisen tunteminen
-
SP:n talouden tunteminen
Proaktiivisesta työotteesta on hyötyä pestin hoitamisessa.
Lisätiedot
Evon kehittämisryhmän johtamisen keskimääräinen ajankäyttö on 2-10 h/vko jakautuen erittäin epätasaisesti. Painopisteviikkoina tehdään suurella intensiteetillä ja välillä on hiljaisempaa. Ryhmän Evo-viikonloppujen aikana aktiivinen toiminta-aika on 24 h vuorokaudessa.
Valiokunnan kokoukset ovat noin kuukausittain, minkä lisäksi syvennetty Digi- ja talousvaliokunta tapaa toisiaan n. 1-2 kertaa vuodessa. Lisäksi toivotaan osallistumista Suomen Partiolaisten luottamushenkilöiden yhteisiin tapahtumiin.
Pestaus tehdään lähtökohtaisesti kahdeksi vuodeksi kerrallaan (2026-2027). Tehtävä täytetään heti sopivan pestiparin löydyttyä.
---
Digi-ja talousvaliokunta vastaa järjestön digitaalisten palveluiden kehityksestä, tietohallinnosta, tiedolla johtamisen edellytysten kehittämisestä sekä taloudellisesta turvallisuudesta. Valiokunta vastaa tiedon hallinnasta ja hyödyntämisestä sekä tuottaa tarpeellista tietoa järjestön toiminnan ja päätöksenteon tueksi. Lisäksi toiminnanalan vastuulla on Evon nuorisoleirialueen kehittäminen.
Lisätietoja pestistä antavat Digi- ja talousvaliokunnan puheenjohtaja Tiina Riihilahti-Jylhä (tiina.riihilahti@partio.fi, puh. 050 4653 722), Evo-ryhmän Puheenjohtaja Anna-Lea "Annis" Nissi (anna-lea.nissi@partio.fi, puh. 050 353 4811) sekä SP:n hallituksen digistä ja taloudesta vastaava jäsen Onni Ylitalo (onni.ylitalo@partio.fi, puh. 050 526 8514).